Pracovní oděvy zaměstnanců s výšivkou

Uvažujete nad potiskem nebo výšivkou pracovních oděvů Vašich zaměstnanců? Proč je dobré jejich oblečení opatřit logem podniku a je lepší výšivka nebo potisk oděvů?

Pracovní oděvy s potiskem nebo s výšivkou?

Výšivka je ve srovnání s potiskem kvalitnější a déle vydrží. Nehrozí, že by se začala olupovat nebo krapatět – jak je tomu u méně kvalitních či gumových potisků. U výšivky nedojde ani ke ztrátě barevnosti způsobené častým praním. Jaké jsou ale důvodu k opatření zaměstnaneckého oděvu logem nebo jiným identifikátorem podniku?

• označení zaměstnanců,
• reklamní účely,
• jednotný styl podniku.

Pracovní oděvy s výšivkou pro identifikaci zaměstnanců

Potřebujete od sebe zaměstnance odlišit jmény nebo alespoň pozicí? Pak je pro Vás výšivka na pracovní oděvy to pravé. Klasické jmenovky se snadno ztratí nebo poškodí, což se s výšivkou stát nemůže. Leda snad, že by zaměstnanec ztratil přímo své pracovní oblečení.

Pracovní oděvy s výšivkou pro reklamní účely

Výšivka s logem podniku na pracovním oblečení zaměstnanců neznačí pouze to, že zaměstnanec patří skutečně k Vám. Zároveň funguje jako reklama a může být dalším komunikačním nástrojem, kterým se usilujete dostat do podvědomí Vašich stávajících i potenciálních zákazníků.

Pracovní oděvy s výšivkou pro jednotný styl společnosti

Výšivka je skvělým doplňkem pracovních oděvů zaměstnanců. Umocňuje jednotný styl firmy, který je součástí filosofie podniku. Jsou-li zaměstnanci oděni do jednotného oblečení, podnik navenek působí jako celek a vytváří si tak svou image vůči okolí.

Pracovní oděvy na míru Vám vyrobí i společnost PEVI s.r.o. Vyrobíme a označíme Vám logem jakoukoliv část oděvů. Nechte své zaměstnance, aby reprezentovali Váš podnik a oblečte je do pracovního oblečení, které se jim bude líbit.