Teplota na pracovištích

V letních a zimních měsících se často potýkáme s teplotními změnami. V těchto obdobích se nás dotýkají změny teplot nejen ve venkovním prostředí, ale také v pracovních prostorách.

Neutrální podmínky organismu

V pracovním prostředí ve vždy třeba zabezpečit, aby okolní teplota postačovala k zajištění tepelně neutrálních podmínek organismu. Tímto se rozumí teplota tělesného jádra v rozmezí 36-37°C.

V případě nižších teplot musí být zaměstnanci vybaveni vhodným oblečením a obuví. Ke stanovení tepelně izolačních vlastností oděvů, které jsou dostačující pro zajištění neutrálních podmínek organismu, můžeme využít technické normy o ergonomii tepelného prostředí.

Zátěž teplem

V parných měsících je ve výrobních prostorách bez klimatizace často velké teplo. Zaměstnanci jsou tak často vystavováni zátěži teplem, která způsobuje větší a rychlejší úbytky vody. Zákonem je stanoveno, že krátkodobě únosná zátěž teplem nesmí překročit 180 kJ . m-2. Toto platí pro vnitřní prostory.

Při práci ve venkovních prostorách je zátěž teplem hodnocena podle výsledné teploty kulového teploměru.

Ztráty tekutin

Ve venkovním i vnitřním prostředí je třeba dbát neustále na správný pitný režim. Při zátěži teplem dochází k většímu odpařování vody z těla, proto je třeba vyššího příjmu vody než za běžných teplot.

Pokud by ztráta vody za pracovní dobu převyšovala 4 litry je třeba stanovit zkrácenou pracovní dobu, která bude pro zaměstnance únosná.

Ochranné nápoje

Při zátěži teplem je možné zabezpečit ochranu zdraví používáním ochranných nápojů. Tyto nápoje jsou zdravotně nezávadné, obsahují cukr, minerální látky a látky, které zvyšují odolnost organismu. Některé jsou i s malým množstvím alkoholu.

V případě běžného tepla v letních měsících postačí jako ochranný nápoj přírodní minerální voda (slabě mineralizovaná) či pramenitá voda.