Minimální a zaručená mzda od roku 2019

Kompletní sortiment ochranných a pracovních pomůcek

Utility Diadora
Přihlásit do velkoobchodu | Registrace | Pevi s.r.o. DOMŮ | Kontakt emailem KONTAKT
Pevi s.r.o.
Pevi s.r.o.
ZAJÍMAVOSTI Z OBORU

Kniha úrazů: Co všechno musí obsahovat?

Kniha úrazů slouží k zapisování všech pracovních úrazů,...více zde >>

Ohlašovací povinnost při zaměstnávání důchodců

Máte přehled, co je třeba dodržet, pokud zaměstnáváte...více zde >>

Nejvíce stresové profese v roce 2018?

Stresuje vás práce? Americký server CareerCast každý rok...více zde >>

více zajímavostí >>

Od 1. ledna 2019 se zvýšila úroveň minimální mzdy. Spolu s ní se mění také minimální zaručená mzda. Co to pro zaměstnavatele a zaměstnance znamená?

 

Zvýšení minimální mzdy má přispět k pokrytí vyšších životních nákladů zaměstnanců z pracovních příjmů a posílit tak reálnou úroveň minimální mzdy. Smyslem je, že zaměstnanci s minimální mzdou by měli být schopni uhradit alespoň své životní potřeby, aniž by byli závislí na sociálních dávkách.

 

Minimální mzda se od roku 2018 zvýšila z 11 000 Kč na 12 200 Kč. Nyní od 1. ledna 2019 na 13 350 Kč, při hodinové sazbě z 73,20 Kč/hod na 79,80 Kč/hod. Výše minimální mzdy je tak nyní těsně pod hranicí 40 % mzdy průměrné.

 

Zaručené mzdy v roce 2019

Zaměstnanci, kteří v práci nemají mzdu sjednanou kolektivní smlouvou, jsou chráněni před příliš nízkými mzdami tzv. zaručenou mzdou. V tomto případě je práce odstupňovaná dle náročnosti a odpovědnosti do 8 skupin, přičemž pro každou z nich je nastavena nejnižší úroveň zaručené mzdy. Zaměstnavatel tak musí dodržet nejen minimální, ale i zaručenou mzdu.

 

Srovnání v letech 2018-2019

 Skupina
 prací

Zaručená hodinová mzda 
2018 / 2019
[Kč/hod]

Měsíční zaručená mzda

2018 / 2019
[Kč]

 1

73,2 / 79,8

12 200 / 13 350

 2

80,8 / 88,1

13 500 / 14 740

 3

89,2 / 97,3

14 900 / 16 280

 4

98,5 / 107,4

16 400 / 17 970

 5

 108,8 / 118,6

18 100 / 19 850

 6

120,1 / 130,9

20 000 / 21 900

 7

132,6 / 144,5

22 100 / 24 180

 8

146,4 / 159,6

24 400 / 26 700

 

Od roku 2017 je mimo výše uvedené stanovena pouze jedna sazba minimální mzdy, shodná pro všechny zaměstnance bez rozdílu (tzn. i pro hendikepované). Vláda tím chtěla odstranit nerovnoprávné postavení osob se zdravotním postižením v odměňování.  

Služby pro Vás

VYHLEDAT V PRODUKTECH
ODKAZY

Stáhněte si katalog

Servis pracovních oděvů, pracovní pomůcky, čistící zóny

NEJPRODÁVANĚJŠÍ PRACOVNÍ POMŮCKY
Návlek na boty Tyvek
Návlek na obuv z materiálu Tyvek, vysoký.  
Tričko s krátkým rukávem Albi
Tričko s krátkým rukávem, 100% bavlna, 170 g/m2.Velikosti: S,M,L,XL,XXL,XXXL.  
VYBRANÉ PRACOVNÍ POMŮCKY
PEVI, s.r.o., Dvorská 1005, Lanškroun, www.pevi.cz | pevi@pevi.cz
Vytvořila společnost Best One Service s.r.o.