Kamerový systém na pracovišti

Kompletní sortiment ochranných a pracovních pomůcek

Utility Diadora
Přihlásit do velkoobchodu | Registrace | Pevi s.r.o. DOMŮ | Kontakt emailem KONTAKT
Pevi s.r.o.

Do jaké míry je přípustná kontrola zaměstnanců na pracovišti prostřednictvím kamerového systému? Na co je potřeba dát si pozor a co všechno je ještě přípustné?

 

Kontrola zaměstnanců prostřednictvím kamer

Pokud jako zaměstnavatel máte opodstatněný důvod k zavedení kamerových systémů na pracoviště, kdy záznam nebudete nikam ukládat, ale budete pouze v reálném čase sledovat činnost zaměstnanců, platí podobně jako v případě monitorování telefonu nebo toho, co dělají na internetu, že o tom zaměstnanci musí vědět a dát souhlas.

 

Ukládání záznamu = zpracovávání osobních dat

Pokud byste video ukládali (i když jen na přechodnou dobu), jde o zpracování osobních dat a musíte splnit několik dalších podmínek. Protože k zajištění plnění práv a povinností zaměstnavateli (plynoucích z pracovní smlouvy) běžně stačí i jiné prostředky, je kamerový systém možné zavést jen v případě, že je to nezbytné pro ochranu práv a zájmů zaměstnavatele. Když opomeneme vztahy ke třetím stranám (např. zákazníkům apod.), musíte jako zaměstnavatel před zavedením takového systému zaměstnance upozornit na účel a rozsah zpracování osobních údajů, jakožto i plnit další povinnosti podle zákona o ochraně osobních údajů. Při provozování kamerového systému s ukládáním záznamu navíc musíte dodržet oznamovací povinnosti u Úřadu pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ).

 

Jaké postihy za neoprávněný monitoring zaměstnanců hrozí?

Při sledování činnosti zaměstnanců na pracovišti postupujte obezřetně. Pokud nějaká pravidla nastavíte, je vhodné je mít podložené například ve vnitropodnikových předpisech/směrnicích. Musí být však přizpůsobeny povaze vykonávané práce. Porušení soukromí zaměstnanců může končit až nárokováním náhrady škody nebo nemajetkové újmy ze strany zaměstnanců. Postihy hrozí i ze strany Inspektorátu práce (IP) nebo Úřadu pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ).

Služby pro Vás

VYHLEDAT V PRODUKTECH
ODKAZY

Stáhněte si katalog

Servis pracovních oděvů, pracovní pomůcky, čistící zóny

NEJPRODÁVANĚJŠÍ PRACOVNÍ POMŮCKY
Návlek na boty Tyvek
Návlek na obuv z materiálu Tyvek, vysoký.  
Tričko s krátkým rukávem Albi
Tričko s krátkým rukávem, 100% bavlna, 170 g/m2.Velikosti: S,M,L,XL,XXL,XXXL.  
VYBRANÉ PRACOVNÍ POMŮCKY
RHINO
Lehké pracovní kalhoty.  
REFIL 530
Skládací respirátor bez výdechového ventilu do 10x NPK/PEL, proti pevným částicím a kapalným aerosolům, FFP2 NR.  
PEVI, s.r.o., Dvorská 1005, Lanškroun, www.pevi.cz | pevi@pevi.cz
Vytvořila společnost Best One Service s.r.o.