Jaký je rozdíl mezi řidiči referenty a řidiči z povolání? A jak je to s jejich školením?

Školení řidičů je zákonem daná povinnost, kterou musí zaměstnavatelé pro své zaměstnance zajistit. Jsou však rozdíly v tom, zda jde o školení řidičů z povolání a řidičů referentů. Ušetřete na pokutách a přečtete si následující článek.

Řidič referent

Jednoduše řečeno, do referentů patří všichni zaměstnanci, kteří v pracovní době řídí auto. Je jedno, zda jde o služební nebo soukromý vůz, i to, jestli zaměstnanec jezdí denně nebo jen párkrát do roka. Patří sem i zaměstnanci, kteří dopravní prostředek řídí mimo silnici – třeba ve skladu.

Řidič z povolání

Řidičem z povolání je každý zaměstnanec, který má řízení auta vymezené jako součást své pracovní činnosti v pracovní smlouvě. Řidiči z povolání k výkonu jeho práce nestačí jen řidičské oprávnění pro danou skupinu motorového vozidla. Musí mít také profesní průkaz, který získá na povinném školení (školení profesní způsobilosti), jež každý rok absolvuje v akreditovaném školicím středisku. Mohou to být i autoškoly. Podmínky pro absolvování školení řidičů profesionálů definuje Zákon o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů (předpis 247/2000 Sb).

Školení referenčních řidičů

Školení řidičů referentů upravuje Zákoník práce (§ 103 odst. 2). Ten uvádí, že zaměstnavatel je povinný zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce. Blíže ale nespecifikuje, jak má školení vypadat a co by tedy mělo být jeho obsahem. Hovoří se pouze o tom, že by řidiči měli být seznámeni s dopravními předpisy Zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích. To jak budou školení řidičů provádět, je tedy zcela v rukou zaměstnavatelů.

Jak často školení absolvovat?

O tom, jak často by mělo být školení absolvováno, ale podle zákonů není zcela jasno. Zákon č. 247/2000 Sb. (Zákon o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel) uvádí, že by řidič měl absolvovat školení pravidelně jednou za rok. Inspektorát práce ale ve svém vyjádření uvádí, že by jeho četnost neměla překročit frekvenci jednou za 3 roky, přičemž doporučuje školit jednou za 2 roky.

Kdo vede školení řidičů?

Zaměstnavatel má právo určit osobu, která si vezme školení na starost. Mělo by jít o osobu odborně způsobilou, která je metodikem, poradcem, organizátorem a také koordinátorem pro oblast BOZP.

Školení řidičů referentů může zaměstnavatel objednat i u specializované firmy. Oblíbenou variantou je také online školení řidičů. Zaměstnanci v rámci něj školení absolvují o dost rychleji a třeba i z domu.