Infolinka: +420 465 350 050
english
CZK

Produkty

Vyhledávám

Kategorie

Vyhledávám

Jak je to s minimálními teplotami na pracovišti?

Spousta zaměstnanců se v chladných zimních měsících potýká se ztíženými pracovními podmínkami v podobě nízkých teplot na pracovišti. Tyto skutečnosti jsou však ošetřeny zákony. Jaká je minimální povolená teplota na pracovišti?

Spousta zaměstnanců se v chladných zimních měsících potýká se ztíženými pracovními podmínkami v podobě nízkých teplot na pracovišti. Tyto skutečnosti jsou však ošetřeny zákony, které ukládají zaměstnavatelům povinnost se v takových případech o své zaměstnance postarat. Jaká je minimální povolená teplota na pracovišti a jaké mají zaměstnavatelé dle zákona konkrétní povinnosti?

 

Jaká by měla být na pracovišti teplota?

Požadavky na teplotu na pracovišti uvádí nařízení vlády (NV č. 361/2007 Sb.). Teplota na pracovištích a místech, kde nejsou technologické zdroje tepla (uvedená v tomto nařízení) platí po celý rok. Pokud jsou při práci překročeny přípustné hodnoty zátěže chladem uvedené v tomto nařízení, musí být pracovníkům upraven režim práce a odpočinku.

 

Minimální povolená teplota na pracovišti

Co se týče minimální povolené teploty na pracovišti, je zátěž chladem upravena v

 

V otázkách týkajících se chladných mikroklimatických podmínek tyto zákony řeší především poskytování ochranných pracovních prostředků a oděvů, bezpečnostní přestávky a poskytování ochranných nápojů pro případ zátěže chladem. 

SpinnerČekejte
Tato webová stránka používá cookies
Abychom Vám dopřáli co nejlepší používání našeho webu, ukládáme do Vašeho prohlížeče malé soubory - cookies. Ty slouží k tomu, aby se Vám s webem dobře pracovalo, abychom mohli vyhodnocovat jeho návštěvnost a případně Vám usnadnili návrat k nám pomocí přesně cílené reklamy. Podle zákona některé typy cookies můžeme ukládat jen s Vaším souhlasem.