Infolinka: +420 465 350 050
english
CZK

Produkty

Vyhledávám

Kategorie

Vyhledávám

Časté příčiny pracovních úrazů

Blíží se Mezinárodní den pracovních úrazů. Ten se datuje k 17. říjnu. Pojďme si při té příležitosti preventivně připomenout nejčastější příčiny pracovních úrazů.

Blíží se Mezinárodní den pracovních úrazů. Ten se datuje k 17. říjnu. Pojďme si při té příležitosti preventivně připomenout nejčastější příčiny pracovních úrazů.

 

Nejčastější příčiny pracovních úrazů

 

  • Nedostatečně/chybně odhadnuté riziko – vůbec nejčastější příčina pracovních úrazů (ročně cca 80 % všech pracovních úrazů).
  • Nebezpečné postupy - využívání nebezpečných postupů nebo způsobu práce vč. jednání bez oprávnění, jednání proti zákazu, pohyb v ohroženém prostoru.
  • Technický stav zdroje úrazu - u zařízení, strojů, přístrojů, ale také nářadí (např. pracovní úraz způsobený probíjením elektřiny ze zařízení apod.).
  • Ohrožení zvířaty a přírodními živly - povodně, silný vítr, u zvířat například při ošetřování nemocných zvířat (kopnutí, poškrábání, pokousání apod.).
  • Nesprávné používání ochranných pomůcek - zaměstnanci nepoužívají předepsané a přidělené osobní ochranné pracovní prostředky nebo je používají nesprávně.
  • Nedostatečné ochranné zajištění nebo toto zajištění zcela chybí  - nedostatečná nebo úplně chybějící zařízení a prostředky k zabránění vzniku úrazů, provozních nehod nebo poruch technických zařízení (ochranné štíty, kryty, blokovací/omezovací zařízení apod.).
  • Nepříznivý stav/vadné uspořádání pracoviště – i špatné osvětlení, nelogické uspořádání strojů či nedostatek pracovního prostoru způsobují pracovní úrazy. Pracoviště by mělo být uspořádáno tak, aby byli zaměstnanci chráněni před škodlivými účinky pracovních a technologických postupů.
  • Nízké osobní předpoklady k práci - zaměstnanci nemají dostatek osobních předpokladů k pozici (chybí tělesné a smyslové předpoklady pro vykonávanou práci apod.).
  • Ohrožení jinými osobami - zdrojem pracovních úrazů mohou být i vlastní kolegové (nepozornost, žerty, hádky, pošťuchování a jiná nebezpečná jednání kolegů).
  • Nesprávná organizace práce – zaměstnanci si snaží práci zjednodušit, a tak porušují stanovenou strukturu a systém práce, který je efektivní a bezpečný nebo práce je špatně zorganizovaná.

 

Pracovní úrazy asi 100 % eliminovat nedokážeme. Předcházet jim ale můžeme díky pravidelnému vyhledávání a vyhodnocování rizik a dodržování pravidel BOZP. Chraňte zdraví své i svých zaměstnanců!

SpinnerČekejte
Tato webová stránka používá cookies
Abychom Vám dopřáli co nejlepší používání našeho webu, ukládáme do Vašeho prohlížeče malé soubory - cookies. Ty slouží k tomu, aby se Vám s webem dobře pracovalo, abychom mohli vyhodnocovat jeho návštěvnost a případně Vám usnadnili návrat k nám pomocí přesně cílené reklamy. Podle zákona některé typy cookies můžeme ukládat jen s Vaším souhlasem.